Rekrytering inom tillverkande industri
Industri 5.0, AI, automatisering och den gröna omställningen driver på en snabb utveckling inom den tillverkande industrin. Vi hjälper er att hitta kvalificerade kandidater som kan stärka och framtidssäkra er verksamhet i en tid av omfattande omställning.
Trenden är hållbarhet och innovation
Den svenska tillverkningsindustrin står inför stora utmaningar där hållbarhet och innovation får allt större betydelse och kräver en bred uppsättning kompetenser och färdigheter. För att stärka konkurrenskraften och klara framtidens krav är rekrytering inom tillverkande industri samt kontinuerlig kompetensutveckling avgörande. Genom att erbjuda löpande utvecklingsmöjligheter kan ni säkerställa att medarbetarna är uppdaterade med den senaste teknologin, vilket rustar dem bättre för att möta branschens specifika behov och krav.
Vi hjälper våra kunder att nå deras tillväxtmål inom följande områden:
Hållbarhet
Ökad efterfrågan på hållbara och miljövänliga produkter bidrar till ett större behov av specialister som är engagerade i hållbarhet och miljövänliga lösningar.
Globalisering
Hjälpa företag att navigera i den globala marknaden genom att rekrytera talanger med internationell erfarenhet och förståelse för olika marknader.
Digitalisering
Förbättrad produktivitet och effektivitet kräver implementering av avancerade teknologier som AI, IoT och automation. Det ökar behovet av ny kompetens inom dessa områden.
St1 Refinery är det Göteborgsbaserade raffinaderiet som väljer oss som rekryteringspartner gång på gång. De har ett anpassat upplägg där de kan ta del av våra tjänster, oavsett om de vill rekrytera helt på egen hand eller få hjälp.
Vi har även hjälpt St1 Refinery att ta fram en karriärsida för att bygga employer brand och öka det personliga intrycket av St1 som arbetsgivare.
Vi har fått det stora förtroendet att sköta samtliga rekryteringar till en ny däckåtervinningsanläggning i Uddevalla. Målet är att skapa världens första storskaliga däckåtervinningskoncern, driven av Scandinavian Enviro Systems egenutvecklade teknologi. Deras vision är att minska miljöpåverkan från uttjänta däck och samtidigt erbjuda en lönsam och hållbar lösning för däckåtervinning.
”För oss utgör Intenso en viktig samarbetspartner under vår etablering i Uddevalla. Ett lyhört, flexibelt och professionellt team som effektivt hjälper oss med vårt rekryteringsarbete.”
Fredrik Alpner, Plant General Manager
Samarbete sedan
Antal projekt
Några av våra kunder
Vårt nätverk
Nedan ser ni hur många i vårt nätverk som är tekniska specialister med erfarenhet från tillverkande industri samt montörer med erfarenhet av montering och justering av komponenter.
Antal underhållstekniker Göteborg
Antal automationstekniker Göteborg
Roller inom tillverkningsindustrin
Tillverkningsindustrin omfattar en mängd olika befattningar som kräver varierande kompetenser och färdigheter. Nedan kan ni läsa om några av de viktigaste rollerna.
Ansvarar för att planera, genomföra och övervaka produktionsprocesser för att säkerställa effektivitet och kvalitet.
Fokuserar på att upprätthålla och förbättra kvalitetsstandarder inom produktionen genom att utföra tester och inspektioner.
Ansvarar för att underhålla och reparera maskiner och utrustning för att minimera driftstopp och säkerställa kontinuerlig produktion.
Arbetar med att utveckla och implementera automatiserade system och robotik för att förbättra produktionsprocesser.
Hanterar logistik och leveranskedjor för att säkerställa att material och produkter levereras i tid och på ett kostnadseffektivt sätt.
Ansvarar för att utveckla och implementera hållbara produktionsmetoder och säkerställa att företaget följer miljölagstiftning.
Ansvarar för att planera, leda och utveckla företagets underhållsarbete för att säkerställa en säker, effektiv och driftsäker produktion med minimala driftstopp.
Leder och övervakar produktionspersonal och säkerställer att produktionsmål uppnås.
Fokuserar på att integrera digitala teknologier som IoT, AI och big data i produktionsprocesserna.
Arbetar med att sätta samman, installera eller justera olika komponenter och delar till färdiga produkter eller maskiner.
Vår process vid rekrytering inom tillverkande industri
Vi inleder varje process inom rekrytering mot tillverkande industri med ett noggrant förarbete för att säkerställa en djup förståelse för era specifika behov och utmaningar. Utöver traditionell kompetensbaserad teknikrekrytering kan vi fungera som bollplank när det gäller att utforma kravprofiler som tilltalar den önskade målgruppen.
Vår rekryteringsprocess är särskilt utformad för att nå rätt kandidater och locka de medarbetare som har just den kompetens ni behöver. Genom detta arbetssätt och vårt starka nätverk av kvalificerade kandidater lyckas vi leverera gång på gång.
Kontakta oss
Specialister på att hitta rätt kandidater
Vi har över 20 års erfarenhet av rekrytering och är specialister på att hitta rätt kandidater inom engineering, tech och IT. Att attrahera önskad kompetens inom dessa områden är både ett svårt och tidskrävande arbete som ställer höga krav på kunskap, engagemang och struktur. Samtliga är egenskaper vi besitter.
Vid rekryteringar som kombinerar teknisk kompetens och försäljning har vi ett mycket nära samarbete med vårt systerbolag Säljpoolen som är specialiserade på rekrytering inom försäljning.
