Rekrytera ingenjör
Tack vare lång erfarenhet är vi på Intenso experter på rekrytering av ingenjörer med rätt kompetens för våra kunder.
Rekrytering av ingenjör
När ni ska rekrytera en ingenjör är det viktigt att tillsammans med oss på Intenso arbeta fram en tydlig behovsanalys och en noggrann kravprofil. Det finns många typer av ingenjörer med olika utbildningsnivå i varierande branscher.
Vissa ingenjörsområden öppnar upp för en bredare möjlighet att titta på olika typer av bakgrunder medan andra områden kräver en mycket mer precis erfarenhet och kompetens. Det är därför viktigt för oss att tillsammans med er utforma en så bra kravprofil som möjligt och sätta de krav som krävs.
Process för att rekrytera ingenjör
Vår rekryteringsprocess har utvecklats genom åren för att på bästa sätt alltid kunna identifiera målgrupper och attrahera rätt kompetens. När ni anlitar oss för teknikrekrytering av ingenjör är första steget alltid att upprätta en genomarbetad behovsanalys och kravprofil. Efter detta hjälper vi er att formulera rollen med fokus på det som är viktigt för målgruppen.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och utmärker oss i hur vi hittar våra kandidater. Vi har också en gedigen kunskap och erfarenhet i vad vi kan tillföra i en framgångsrik kravprofil för att pricka rätt målgrupp och matcha rätt kandidater samt tillgången till vårt stora kandidatnätverk.
Läs mer om oss