Referenstagning

Referenstagning – en viktig del av processen

Vår nisch handlar om att vi vill hitta personer som är engagerade och har potential att utvecklas bortom sitt kompetensområde. De personer som bäst kan svara på dessa frågor är de personer som kandidaterna i tidigare anställningar rapporterat till. 

Vid en referenstagning genomför vi en kort telefonintervju i syfte att verifiera kandidatens uppgifter, erfarenheter och kompetenser samt få mer detaljerade svar på komplexa frågor. Målet är att bekräfta de uppgifter som kandidaten har lämnat i sin jobbansökan eller under intervjuerna. En viktig aspekt är att ge referenten chans att ge oss en djupare förståelse för kandidatens olika förmågor.

Eftersom detta inte alltid är lätt att sammanfatta eller ge en fullständig bild av är det bra att diskutera frågan mer ingående för att säkerställa att rekryteringsprocessen får värdefull information.