{"id":765,"date":"2022-10-05T08:10:01","date_gmt":"2022-10-05T08:10:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intenso.se\/?page_id=765"},"modified":"2026-02-05T13:33:07","modified_gmt":"2026-02-05T13:33:07","slug":"rekrytering-it-chef","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.intenso.se\/sv\/rekrytering-it-chef","title":{"rendered":"Rekrytera IT-chef"},"content":{"rendered":"\n

Rekrytera IT-chef<\/h1>

Med l\u00e5ng erfarenhet inom rekrytering av IT-chefer vet vi vilken spetskompetens och ledarskap som framtidens IT-chefer ska ha.<\/p>

\nKontakta oss<\/path><\/svg> <\/rect><\/clipPath><\/defs><\/path><\/g><\/path><\/svg><\/a>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/div>
\n

Framtidens IT-chefer \u00e4r eftertraktade<\/h2>\n\n\n\n

Att rekrytera en IT-chef med r\u00e4tt kompetens och ledaregenskaper i dagens digitaliserade samh\u00e4lle \u00e4r inte det l\u00e4ttaste. Det \u00e4r stor brist p\u00e5 specialistkunskap inom IT-branschen, vilket g\u00f6r kandidatmarknaden mycket smal. Det kr\u00e4vs d\u00e4rf\u00f6r mycket tid, kunskap och n\u00e4tverkande n\u00e4r man ska rekrytera p\u00e5 chefs- och specialistniv\u00e5.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

<\/div>
<\/path><\/svg><\/div>
<\/path><\/svg><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
\"image\"\/<\/figure><\/div>
\n
\n

Rekrytering av IT-chef<\/h2>\n\n\n\n

Vi har alltid haft ett fokus p\u00e5 att rekrytera specialister och ledare inom teknik och IT och vi har idag flera seniora rekryteringskonsulter som k\u00e4nner arbetsmarknaden mycket v\u00e4l. N\u00e4r ni som f\u00f6retag ska rekrytera en IT-chef tillsammans med oss f\u00e5r ni d\u00e4rf\u00f6r under hela processen en IT-specialist med gedigen arbetslivserfarenhet fr\u00e5n branschen, som \u00e4r expert p\u00e5 marknaden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
<\/div>
\n

Search<\/h3>\n\n\n\n

Att rekrytera ert f\u00f6retags n\u00e4sta IT-chef p\u00e5 det mer traditionella viset \u00e4r sv\u00e5rt. Det beh\u00f6vs idag andra metoder eller komplement i rekryteringsprocessen f\u00f6r att hitta r\u00e4tt kandidat. P\u00e5 Intenso kompletterar vi v\u00e5ra processer med search, en metod d\u00e4r v\u00e5ra rekryteringskonsulter letar upp och attraherar potentiella kandidater med r\u00e4tt teknisk och personlig profil.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

<\/div>
<\/path><\/svg><\/div>
<\/path><\/svg><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
\n
\n

R\u00e4tt IT-chef med v\u00e5r rekryteringsprocess<\/h3>\n\n\n\n

F\u00f6r att hitta r\u00e4tt IT-chef \u00e4r det viktigt att ni som rekryterande f\u00f6retag har m\u00f6jlighet att erbjuda r\u00e4tt f\u00f6rm\u00e5nsniv\u00e5er. Vi b\u00f6rjar en rekryteringsprocess med att analysera f\u00f6retagets rekryteringsbehov samt utv\u00e4rdera m\u00f6jligheten att attrahera den aktuella specialistkompetensen sett till marknadens tillg\u00e5ng p\u00e5 matchande IT-kandidater. <\/p>\n\n\n\n

Vid rekrytering av IT-chefer hanterar v\u00e5ra seniora rekryteringskonsulter processen. Genom gedigen erfarenhet fr\u00e5n rekrytering inom IT-branschen har vi f\u00e5tt djupa insikter om hur kandidatmarknaden ser ut och fungerar. D\u00e4rf\u00f6r vet vi vad som \u00e4r viktigt f\u00f6r att attrahera IT-chefer samt hur vi b\u00e4st genomf\u00f6r rekryteringsprocesser f\u00f6r att kvalitetss\u00e4kra kandidaterna och n\u00e5 b\u00e4sta m\u00f6jliga resultat.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\nL\u00e4s om IT-rekrytering<\/path><\/svg> <\/rect><\/clipPath><\/defs><\/path><\/g><\/path><\/svg><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
\n

Hitta er n\u00e4sta IT-chef med oss<\/h4>\n\n\n\n

Kontakta oss via formul\u00e4ret s\u00e5 h\u00f6r vi av oss inom kort!<\/p>\n\n\n