{"id":743,"date":"2022-10-05T07:26:27","date_gmt":"2022-10-05T07:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intenso.se\/?page_id=743"},"modified":"2026-02-05T13:34:06","modified_gmt":"2026-02-05T13:34:06","slug":"rekrytering-teknisk-chef","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.intenso.se\/sv\/rekrytering-teknisk-chef","title":{"rendered":"Rekrytering teknisk chef"},"content":{"rendered":"\n

Rekrytera teknisk chef<\/h1>

Teknisk chef \u00e4r en av de vanligaste chefsbefattningarna vi rekryterar. Tillsammans med v\u00e5ra teknikspecialister ser vi till att hitta er n\u00e4sta ledare.<\/p>

\nKontakta oss<\/path><\/svg> <\/rect><\/clipPath><\/defs><\/path><\/g><\/path><\/svg><\/a>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\"image\"\/<\/figure><\/div>
\n
\n

Teknisk kunskap gynnar rekryteringen<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

N\u00e4r man ska rekrytera en teknisk chef ser vi det som en stor f\u00f6rdel att de personer som ska vara ansvariga f\u00f6r rekryteringsprocessen har en mycket god f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r de tekniska delarna i f\u00f6retaget. F\u00f6r att kunna identifiera och attrahera r\u00e4tt kandidater beh\u00f6ver man f\u00f6rst\u00e5 vilken kompetens och erfarenhet som beh\u00f6vs i rollen samt hur personen som tills\u00e4tts ska forts\u00e4tta f\u00f6rvalta och utveckla f\u00f6retaget.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n
<\/div>
\n

Rekrytering av teknisk chef<\/h2>\n\n\n\n

V\u00e5r l\u00e5nga erfarenhet inom rekrytering av teknisk chef har gett oss p\u00e5 Intenso ett brett n\u00e4tverk av kandidater, och d\u00e4rmed en stor bas av kompetenta chefer och ledare inom teknik. Vi har expertis inom teknikomr\u00e5det och kan kvalitetss\u00e4kra kandidater f\u00f6r att hitta den perfekta matchen f\u00f6r er verksamhet.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

<\/div>
<\/path><\/svg><\/div>
<\/path><\/svg><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
\n
\n

Teknisk chef eller CTO?<\/h2>\n\n\n\n

\u00c4r ni i behov av att rekrytera en teknisk chef<\/a> eller CTO? Idag \u00e4r det vanligt med olika titlar f\u00f6r samma typ av roll. Ofta skiljer sig titeln beroende p\u00e5 f\u00f6retagets storlek och hur organisationsstrukturen ser ut. F\u00f6r oss \u00e4r titeln viktig, och det beror p\u00e5 att vi vill s\u00e4kerst\u00e4lla att vi attraherar r\u00e4tt typ av m\u00e5lgrupp och d\u00e4rmed hittar r\u00e4tt niv\u00e5 p\u00e5 kandidaterna.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\"image\"\/<\/figure><\/div>
\n
\n

Hitta r\u00e4tt person f\u00f6r ert f\u00f6retag<\/h2>\n\n\n\n

Att hitta r\u00e4tt person f\u00f6r ert f\u00f6retag \u00e4r alltid det prim\u00e4ra m\u00e5let. Vi har l\u00e5ng erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering inom teknik och vet vilka egenskaper som kr\u00e4vs f\u00f6r att en teknisk chef ska lyckas. Det handlar givetvis om den tekniska kunskapen, men \u00e4ven egenskaper och erfarenhet inom strategi, ledarskap och aff\u00e4rsutveckling. Rollen som teknisk chef \u00e4r ofta en kombination av djupa tekniska kunskaper, f\u00f6rm\u00e5gan att leda andra samt kundn\u00e4ra relationer.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n
\n
\n

Rekryteringsprocess<\/h2>\n\n\n\n

F\u00f6r att optimera chanserna till att hitta er n\u00e4sta tekniska chef ser vi till att f\u00f6rst identifiera m\u00e5lgruppen. D\u00e4refter l\u00e4gger vi fokus p\u00e5 en gedigen kravprofil och behovsanalys. Vi lyfter fram de delar som ni anser \u00e4r viktiga f\u00f6r rollen och som kommer f\u00e5nga intresset hos relevanta kandidater. <\/p>\n\n\n\n

I m\u00e5nga fall utf\u00f6r vi \u00e4ven kompletterande search rekrytering<\/a>. V\u00e5ra rekryteringskonsulter s\u00f6ker efter kandidater p\u00e5 ett strategiskt och noggrant s\u00e4tt. Vi kartl\u00e4gger d\u00e5 kandidaterna utifr\u00e5n utvalda n\u00e4tverk, digitala plattformar och andra kanaler d\u00e4r den \u00f6nskade m\u00e5lgruppen befinner sig. Vi skannar ocks\u00e5 av relevanta branscher samt omr\u00e5det d\u00e4r den t\u00e4nkta rollen \u00e4r placerad. N\u00e4r vi hittat en m\u00f6jlig kandidat tar vi kontakt med personen p\u00e5 ett diskret och professionellt s\u00e4tt.<\/p>\n\n\n\n

Med v\u00e5r l\u00e5nga erfarenhet vet vi var, n\u00e4r och hur ni b\u00f6r synas f\u00f6r att f\u00e5 en lyckad rekrytering<\/a>. V\u00e4lkomna att konsultera med oss n\u00e4r ni \u00e4r p\u00e5 jakt efter en teknisk chef.<\/p>\n\n\n\nMer om teknikrekrytering<\/path><\/svg> <\/rect><\/clipPath><\/defs><\/path><\/g><\/path><\/svg><\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n
\n

Kontakta oss n\u00e4r ni ska hitta er n\u00e4sta tekniska chef<\/h2>\n\n\n