{"id":5179,"date":"2024-06-12T14:32:01","date_gmt":"2024-06-12T14:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intenso.se\/?page_id=5179"},"modified":"2025-12-03T15:21:32","modified_gmt":"2025-12-03T15:21:32","slug":"talent-acquisition","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.intenso.se\/sv\/talent-acquisition","title":{"rendered":"Talent Acquisition"},"content":{"rendered":"\n

Talent Acquisition<\/h1>

Talent Acquisition \u00e4r en strategi som hj\u00e4lper er att hitta och attrahera r\u00e4tt kompetens. V\u00e5ra konsulter hj\u00e4lper er med allt fr\u00e5n stora rekryteringsbehov till rekrytering av utmanande kompetensomr\u00e5den.<\/p>

\nKontakta oss<\/path><\/svg> <\/rect><\/clipPath><\/defs><\/path><\/g><\/path><\/svg><\/a>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
\n

F\u00f6rdelar med Talent Acquisition<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n<\/path><\/path><\/svg><\/span>\n\n\n\n

God kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning<\/strong>
En TA-strategi s\u00e4kerst\u00e4ller att ni har r\u00e4tt kompetens p\u00e5 b\u00e5de kort och l\u00e5ng sikt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n<\/path><\/path><\/svg><\/span>\n\n\n\n

Snabb rekryteringsprocess<\/strong>
Genom TA har ni alltid kandidater som \u00e4r intresserade n\u00e4r behovet dyker upp. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n<\/path><\/svg><\/span>\n\n\n\n

St\u00e4rker employer brand<\/strong>
Starkt employer brand n\u00e5r ut till fler relevanta kandidater och skapar konkurrensf\u00f6rdelar.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
\"image\"\/<\/figure><\/div>
\n
\n

Talent Acquisition eller traditionell rekrytering?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Innan vi f\u00f6rklarar varf\u00f6r ni beh\u00f6ver Talent Acquisition (\u00e4ven kallat TA) och hur vi kan hj\u00e4lpa er med det, vill vi b\u00f6rja med att f\u00f6rklara skillnaden mellan TA och traditionell rekrytering. Traditionell rekrytering syftar till kortsiktiga behov d\u00e4r en ledig tj\u00e4nst beh\u00f6ver tills\u00e4ttas nu. Detta g\u00f6rs genom att publicera en platsannons, som en kandidat s\u00f6ker och tj\u00e4nsten tills\u00e4tts.<\/p>\n\n\n\n

Talent Acquisition \u00e5 andra sidan \u00e4r ett \u00f6vergripande, l\u00e5ngsiktigt arbete f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla r\u00e4tt kompetens \u00f6ver tid. Detta arbetss\u00e4tt innefattar att aktivt s\u00f6ka och kontakta kandidater \u00e4ven n\u00e4r det inte finns en ledig tj\u00e4nst publicerad, utan i syfte att h\u00e5lla intresset kring en eventuell anst\u00e4llning levande.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n
\"image\"\/<\/figure><\/div>
\n
\n

Vikten av Employer Branding<\/h3>\n\n\n\n

F\u00f6rutom att ut\u00f6ka sin arbetskraft innefattar TA \u00e4ven att utveckla och beh\u00e5lla befintlig personal. Att lyckas attrahera ny kompetens och samtidigt beh\u00e5lla befintlig personal st\u00e4ller krav p\u00e5 ett starkt Employer Brand, \u00e4ven kallat arbetsgivarvarum\u00e4rke.<\/p>\n\n\n\n

Ett Employer Brand ger kandidater insyn i f\u00f6retagets kultur och v\u00e4rderingar, vilket spelar stor roll f\u00f6r att bygga f\u00f6rtroende hos potentiella kandidater s\u00e5v\u00e4l som befintlig personal. En optimerad Employer Branding-strategi \u00e4r allts\u00e5 en viktig del av TA f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla l\u00e5ngsiktiga och framg\u00e5ngsrika anst\u00e4llningar.<\/p>\n\n\n\nL\u00e4s mer om Employer Branding<\/path><\/svg> <\/rect><\/clipPath><\/defs><\/path><\/g><\/path><\/svg><\/a>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
<\/div>
\n

S\u00e5 hj\u00e4lper vi till<\/h2>\n\n\n\n

I n\u00e4stan 30 \u00e5rs tid har vi aktivt arbetat med att utveckla v\u00e5rt kandidatn\u00e4tverk, rekryteringsprocesser och digitala plattformar. Vi har unika samarbeten med branschens ledande leverant\u00f6rer och ett av de ledande n\u00e4tverken i Sverige inom specialiserad teknisk kompetens.<\/p>\n\n\n\n

Vad inneb\u00e4r det f\u00f6r er? Jo, n\u00e4r ni v\u00e4ljer denna rekryteringsstrategi kommer ni f\u00e5 tillg\u00e5ng till en av v\u00e5ra TA-konsulter som inte bara \u00e4r en professionell resurs som hj\u00e4lper till med era utmaningar. Ni f\u00e5r \u00e4ven tillg\u00e5ng till allt som vi byggt upp och utvecklat under \u00e5ren. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt skapar vi en \u00e4nnu starkare framg\u00e5ng inom ytterst sv\u00e5ra kompetensomr\u00e5den eller d\u00e5 ni har stora rekryteringsbehov. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>

<\/div>
<\/path><\/svg><\/div>
<\/path><\/svg><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n
\"image\"\/<\/figure><\/div>
\n
\n

TA – till er tj\u00e4nst<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

V\u00e5ra l\u00f6sningar skr\u00e4ddarsys alltid efter era behov oavsett om ni beh\u00f6ver en TA- eller searchkonsult f\u00f6r att f\u00e5 hj\u00e4lp med delar av processen eller med hela rekryteringen, fr\u00e5n kravprofil till anst\u00e4llning. En TA-konsult leder rekryteringsprocessen och ser till att er nya medarbetare f\u00e5r r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar att lyckas. Konsulten kommer ocks\u00e5 st\u00f6tta rekryterande chefer genom hela processen. Detta inkluderar bland annat st\u00f6dprocesser som Employer Branding och Onboarding, d\u00e4r fokus ligger p\u00e5 att hitta r\u00e4tt kandidat och s\u00e4lja in ert f\u00f6retag p\u00e5 ett smart s\u00e4tt f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla goda relationer med b\u00e5de aktuella och framtida kandidater. <\/p>\n\n\n\n

Vid st\u00f6rre rekryteringsbehov kan ni anlita en TA-konsult p\u00e5 heltid, deltid eller med varierande insats. Den anlitade personen kan \u00e4ven samarbeta med v\u00e5ra seniora rekryteringskonsulter f\u00f6r att skapa starkare framg\u00e5ng i den utmanande kompetensbristen p\u00e5 marknaden. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n
\"image\"\/<\/figure><\/div>
\n
\n

Vi k\u00e4nner m\u00e5lgruppen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Vi k\u00e4nner m\u00e5lgruppen v\u00e4l och har ett stort kontaktn\u00e4t, vilket ger oss tillg\u00e5ng till passiva kandidater och m\u00f6jlighet att erbjuda anpassade rekryteringsstrategier f\u00f6r b\u00e5de kort och l\u00e5ng sikt. Detta leder till en mer fokuserad och effektiv rekryteringsprocess d\u00e4r vi marknadsf\u00f6r er som arbetsgivare effektivt, s\u00e4tter processer och strukturer p\u00e5 plats, samt g\u00f6r rekryteringen kostnadseffektiv. Specialiseringen m\u00f6jligg\u00f6r en djupare f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r era branschspecifika behov och trender, n\u00e5got som leder till b\u00e4ttre matchningar mellan kandidaterna och er som arbetsgivare, och som i sin tur leder till en snabbare och mer kostnadseffektiv rekrytering. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n
\n

Boka gratis r\u00e5dgivning<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Fyll i formul\u00e4ret s\u00e5 h\u00f6r vi av oss!<\/p>\n\n\n