1. TÄNK EFTER FÖRST
Innan du sätter dig och formulerar din ansökan - ta dig en rejäl funderare. Vad vill du egentligen? Varför vill du så gärna ha det där jobbet? Skriv en lång lista på argument, och välj sedan ut de bästa när du ska formulera din ansökan.
2. SKIPPA COPY + PASTE
Att skicka ut samma ansökan om och om igen lyser igenom rätt ordentligt, och det är absolut värt besväret att utforma ansökan efter respektive tjänst. Utgå från annonsens kravspecifikation, och motivera varför du är lämplig för jobbet. Personliga saker, om dig själv och dina intressen, kan du ha i ditt CV.
3. RESEARCH
Gör lite research. Ta reda på saker om företaget som kanske inte framgår i platsannonsen. Om du får komma till en intervju är det en mycket stor bonus om du kan visa att du tagit reda på saker om företaget. Visa att du verkligen vill jobba på just detta företag.
4. BIFOGA BILD...
Var inte rädd för att skicka med ett foto av dig själv. Och det behöver inte alltid vara en snygg studiobild. Men låt inte bilden ta över. Den ska vara ett komplement som ger en personlig touch.
5. ...ELLER EN FILM
Film kan vara ett bra sätt att få sin ansökan att sticka ut. Den behöver inte vara avancerad, att filma med mobilen går utmärkt. Ladda upp filmen på YouTube eller Vimeo och skicka med länken i din ansökan.
Tips! När du laddar upp filmen kan du ställa in att den inte ska vara sökbar, då kan bara den som har länken hitta filmen.
6. TA HJÄLP
Fråga en kompis, släkting eller någon annan du känner förtroende för.
Hur uppfattar de dig?
Vad är dina styrkor och svagheter?
Omvärlden kanske ser saker i dig som du själv inte tänkt på.
7. VAR ÄRLIG
Ibland kan det vara frestande att sminka upp sanningen lite extra när man söker jobb. Gör inte det, det leder aldrig till något bra i slutändan. Den som rekryterar känner större respekt för någon som vågar tala om att hen inte är expert på allt.
8. ÖVA INFÖR INTERVJUN
Tycker du det är jobbigt med anställningsintervjuer? Ett knep är att skriva ned vissa formuleringar och öva in på förhand. Det kan kännas konstigt, men faktum är att så arbetar även de där professionella komikerna som verkar så himla spontana.
Som kandidat är du alltid välkommen att ta kontakt med oss. Du kanske behöver några handfasta tips om hur du ska formulera ditt CV eller har frågor om hur du borde göra för att komma vidare i din karriär.
Tveka inte att höra av dig! Vi hjälper gärna till, och alla våra konsulter har tystnadsplikt så du behöver inte vara orolig för att något av det du säger i våra samtal ska spridas.
Du slipper lägga tid på att sitta och leta lediga jobb, jobben hittar dig!
Malou Magnusson
Rekryteringskonsult
Göteborg
Direkt: 0707-588745
malou.magnusson@intenso.se
LinkedIn
Josefine Petersson
Rekryteringskonsult
Göteborg
Direkt: 0702-501429
josefine.petersson@intenso.se
LinkedIn