En rekryteringsprocess som ger resultat

Förberedelser är nyckeln till en lyckad rekrytering

Det är i den viktiga förberedelsefasen som vi lägger grunden för den fortsatta processen. Genom att inleda en dialog kan vi lättare förstå ditt företags kultur; hur ni jobbar, vilka förutsättningar som gäller samt era mål och visioner. Utefter den målbilden kan vi därefter fastställa exakt vilken profil som passar företaget bäst. Resultatet av förberedelserna leder oss vidare i sökningen efter rätt person.

Intenso.se

Intenso.se är en välbesökt sajt där vi annonserar lediga tjänster. Sajten är integrerad med saljpoolen.se, vilket innebär att tjänsten är sökbar för ca 45.000 besökare per månad.

Jobbsajter breddar sökprocessen

För att ytterligare förstärka sökprocessen så publicerar vi även din annons på ett flertal andra jobbsajter. Din annons blir därmed sökbar på ca 30 olika sajter som tillsammans har miljontals besökare varje månad. Denna massiva annonsering tillsammans med våra övriga söksystem ger förutsättningar för en mycket lyckad och framgångsrik rekrytering.

Dagspressannonsering

Vid behov annonserar vi även din lediga tjänst i annat lämpligt media.

Vår supportavdelning hjälper dig att ta fram korrekt annonsmaterial

Det enda du behöver göra innan vi publicerar din annons på alla jobbsiter är att du mailar oss annonsmanus, logotype och eventuella bilder som skall vara med.

Urvalet. Intervjuer vaskar fram guldkornen

Det är inte alltid en persons kvaliteter går att utläsa av ett CV; inte sällan väger de personliga egenskaperna tyngre än meritförteckningen. Av den anledningen tar vi oss tid att träffa var och en som uppfyller kravprofilen för ett enskilt samtal. De mest lämpade kandidaterna går vidare till fortsatta djupintervjuer där även personprofilen kartläggs.

Presentationen. Sammanställningen ger dig överblick och kontroll

I det slutliga urvalet har vi samlat ett antal kandidater som vi anser vara bäst kvalificerade för den aktuella tjänsten. Uppgifterna får du presenterade tillsammans med en utförlig personresumé med våra utlåtanden om styrkor och eventuella svagheter hos var och en av de sökande. Med hjälp av det underlaget kan du sedan i lugn och ro förbereda dig för slutintervjuerna.

Anställningen. Ett kvalificerat urval underlättar ditt beslut

Inför slutomgången kan du vara tryggt förvissad om att de kandidater som återstår är väl kvalificerade såväl profilmässigt som erfarenhetsmässigt. Ditt omdöme fäller dock det slutliga avgörandet. Ofta är det specifika kompetenser i kombination med personliga egenskaper som gör att någon känns mer lämpad för den aktuella tjänsten.

Noggrann uppföljning säkerställer kvaliteten

Vårt uppdrag fortsätter också efter det att själva rekryteringen är avklarad. Förutom att fungera som bollplank under introduktionsfasen genomför vi regelbundna uppföljningar för att säkerställa att den nya medarbetaren fungerar i sin befattning. Du behöver aldrig tveka på att kontakta oss om eventuella problem dyker upp – vi välkomnar en dialog och finns till hands för att bistå med råd och kunskap.

Vår garanti din säkerhet

Som uppdragsgivare kan du alltid känna dig trygg i processen och i vårt val av kandidater. Om du mot förmodan inte skulle känna dig nöjd med dem vi presenterar, gör vi om processen från början till slut utan att debitera något arvode. Detta gäller även om den nyanställde slutar inom tre månader efter det att han/hon påbörjat sin anställning.